Аз съм водещият кандидат, в трудовата ми книжка като длъжност е написано "организатор производство"
. Това е много общ термин масово използван от счетоводителите за удобство на счетоводството и заради по-малко проблеми с данъчните тук.Има ли други от вас да са били със същото категоризиране?
В препоръчителното ми писмо пък, естествено има подробности за това какви точно функции върша и съм вършил по-преди.
Какво доказателство искат и какво приемат за да се съгласят че трудовата книжка е в хармония като документ с действителните функции, които изпълнявам? Ако трябва да го доказвам ... хм, струва ми се трудничко
Въобще на интервюто до каква степен гледат през лупа понятието в трудовата книжка и това което кандидатът обяснява че бачка и което е според трудовата му характеристика (ако има такава)?
На жена ми в тр.книжка пък е писано "технически сътрудник" (collaboratrice technique). Това също е много общо понятие по същите причини. Ние смятаме да го интерпретираме като тех.сътрудник по точно определеното нещо, за което ще омайваме, но дали ще фане дикиш?
Приветствам с благодарност всяка подробност, която кажете.
