За чакащите интервю

[Nescafe]

Emili_vn Доста остър език,бих казала!И с какво право?И на какво основание?Разбирам да имате някакъв опит в подаването на 2-3 кандидатури примерно,за да имате право и на обективна преценка за размазаните печати или за причините за откази.И не ставаше въпрос за размазани печати,а затова,че един чиновник седи срещу вас и проявява открито съмнение,че годината ви на завършване не се чете ясно и има нещо гнило на дипломата ви,за която сте учили 5 години примерно и която си е съвсем истинска.Просто на него му се струвало,че нещо не е както трябва.А годината на звършване се вижда прекрасно и грее като слънце!!!Или може би вашата диплома е била разглеждана със специалният уред и това ви е унижило,защото някакъв си чиновник е решил,че точно вие представяте фалшиви документи, може би?А ако на вас ви се случи,примерно ще кимате срещу него утвърдително ли...И защо някой трябва да замълчи за да може шепа хора да диктуват кой какво трябва или не да пише тук?И ако тези хора замълчат,вие ще сте доволни?Ще потривате ръце и ще си казвате колко сте велики?
И понеже Linko апелира за писане на обективни неща,то нека за новите кандидат-емигранти стане ясно,че ако подадът документи 2011 година, в Канада ще влязат през 2013.Нека това стане ясно ,за да няма после разминаване с очакванията.Защото подалите 2010 все още чакат своите интервюта и защото те ще влязат някъде през 2012 година.

[Joya]

Общо взето, седим и си гадаем.
Никой не знае реалната причина да няма сесия в България, нито пък официално е казано, кога ще има.
До колко на mufc, са му отговорили правилно, и какво точно, също не е много ясно.
Тук влизаме да прочетем нещо интересно, информативно, или поне малко полезно.
Ние вече сме пуснали документи, хванали сме се на хорото и чакаме.
Обаче тук надничат и много хора, които сега ще пускат документи. Не ги плашете с тези прогнози, необосновани от нито един факт.
Кой на кого бил любимец, и защо. Няма такова нещо според мен. Нормално е при дълго чакане, хората да са изнервени, и да започват да си въобразяват какво ли не.
Вместо това, учете, радвайте се че са ни дали шанс, да си подобрим езика, защото ако имаше сесия декември, кой знае колко народ пак щеше да е изпокъсан, заради лош френски.
Така че всяко зло, за добро.
Аз съм много против, комплекса на българите, че сме вечно онеправдани. Не гледайте така, за всяко нещо има причина.

[sudju4e]

хайде стига вече с отрицателните емоции Предполагам, че поради лекото позабавяне малко са се поизнервили част от хората, но все пак си мисля че няма смисъл да превръщаме няколко месеца в чак такъв проблем - да свързано е с пари не отричам, но пък имаме време за научаване на френския + още време да бъдем с нашите близки и приятели . Ако цялата това недоволство и "тюфкане" се впрегне в посока учене на френски ще минем и молдовците, където се вика. Така че приятели и съмишленици от форума нека бъдем малко по-добри и толерантни - все качества, които ще ни помогант в Канада пък и ще ни спестят излишното нервиране (все пак всички мечтаем, като се пенсионираме в Канада да си поживеем, да си ходим по екскурзийки и т.н., а за това трябва да сме здрави не само физически и психически)

p.s. Дано това не ви е прозвучало като поучителна проповед

[tonich]

Emili_vn Доста остър език,бих казала!

Много си е нормален езика!
Аман от хора, дето всичко им пречи! Като не харесват условията на процедурата, да не кандидатстват! НЕ Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО!

....нека за новите кандидат-емигранти стане ясно,че ако подадът документи 2011 година, в Канада ще влязат през 2013.Нека това стане ясно ,за да няма после разминаване с очакванията.Защото подалите 2010 все още чакат своите интервюта и защото те ще влязат някъде през 2012 година.

Айде, бе!
И каква си ти, че да казваш кога ще влязат бъдещите кандидати?!

[azzura]

tonich, това се дължи на прости сметки. И аз бих искала да съм оптимист и да вляза в Канада през 2011, но като гледам сроковете от подаване на първите документи до Виена, до получаване на виза на другите кандидати реалността е точно такава. Да не говорим , че стои въпроса и със закупуването на самолетни билети.

[mufc]

[Nescafe]

Аз пък се опитвам да апелирам за повече толерантност към различните!Иначе Светът нямаше да е толкова пъстър, цветен и интересен!Никой не се опитва да е оригинален,а обективен.Аз изчитам купища глупави въпроси,но не се настройвам негативно,а се опитвам да помогна както мога!Нека бъдем толерантни и внимателни поне тук във този чудесен форум.Сами разбирате,че поради забавянето,което надмина очакванията на много хора не можем да си бъбрим само за приятните неща.Аз също се опитвам да не съм мнителна,че само българите са игнорирани,но как да приемем факта,че от 2009 не е имало дори информационна сесия в София,какво остава за останалите градове?Факт!!!Нека се опитаме поне тук да бъдем човечни,да се подкрепяме и поддържаме,като семейство!
Ще ви разкажа поредната ми случка от днес.Знаете,че по Коледа се завръщат приятелите ни откъде ли не.Може би запазвам стоическо спокойствие,когато ми зададът въпрос:Какво правите още тук?Опитвам се с думи прости да обясня какво се случва.Отсреща обаче получавам само ехидни усмивки и кимане.Те вече са Там,в чужбина.Част от тях говорят дори с акцент.Дали ми харесва, не е моя работа.Гледам да съм толератна.Обаче на 100% казват,че не биха чакали разни там процедури за Канада и визи при положение,че има толкова варианти за Европа и други страни.Какви варианти,питам любезно?Ееееее всеки си знае!Това било загуба на време и ресурс.
Всичко това пиша,защото САМО НИЕ ТУК знаем какво означава тази трънлива пътечка.И колко по-лесно щеше да бъде ,ако имаше пак срещи в София и се познавахме.Нека вземем пример от група Русе или Бургас и се засрамим!
tonich Да,такива са сроковете!Аз може да съм никой,но това е тъжната истина.Поканите за визи също не се изпращат както едно време!И това ще ти каже всеки тук.

[Double Trouble]

И колко по-лесно щеше да бъде ,ако имаше пак срещи в София и се познавахме.Нека вземем пример от група Русе или Бургас и се засрамим!

От кога чакам някой да повдигне въпроса

[Joya]

Като стана дума за среща, и аз съм за
Преди години, още четях и се информирах, имаше много срещи, и много хора споделяха опит, както и вече заминали, които за празниците да речем са тук, също се включваха и даваха цени съвети.Поне така съм чела тук.
Ако се организира среща, аз съм много за

[Linko]

Тонич, Ние сме групата, които правим първата статистика след промените от Октомври. Nescafe правилно гледа какво става от нашите срокове и какво може да се очаква и занапред.
Хората преди промените също гледаха въпросната статистика и си правеха планове върху нея.

В случай че не знаеш от Октомври 2009 са в сила нови правила.

Kойто си прави и гледа тази статистика, трябва да има предвид, че днес нещата са по-сложни и за да не си направи грешни изводи не бива да гледа само датите. Необходимо е също така да гледа и профила на кандидатите, най-вече по отношение покриване на критериите за търсена професия от този списък - LISTE DES DOMAINES DE FORMATION (2009). Трябва да е наясно дали на кандидата са му признали, че отговаря на тези критерии за да може на база новият списък на професиите, даващи право на приоритетно разглеждане на кандидатурата -LISTE DES DOMAINES DE FORMATION PRIVILÉGIÉS (2009) или най-добре синтезираната таблица - TABLEAU SYNTHÈSE DE LA LISTE DES DOMAINES DE FORMATION 2009 ET DE LA LISTE DES DOMAINES DE FORMATION PRIVILÉGIÉS 2009 да разбере защо едни вървят напред по-бързо от други.
Ако се гледат само датите на пускане на документите, нищо няма да излезе от цялата работа. Изводите ще са напълно погрешни.

[mufc]

[Linko]

To това е и целта на направените промени бе, mufc. Да се премахне излишното губене на времето на имиграционните да разглеждат безброй кандидатури на неподходящи мераклии, а да се съсредоточат върху тези които стават и които им трябват.
И нека не забравяме, че бюрото по имиграция на Квебек във Виена разглежда кандидатурите за сертификати за селекция от следните държави: Albanie, Allemagne, Arménie, Autriche, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Croatie, Estonie, Géorgie, Hongrie, Kazakhstan, Kirghizistan, Lettonie, Lituanie, Macédoine, Moldavie, Monténégro, Ouzbékistan, Pologne, Roumanie, Russie, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Tadjikistan, Tchèque (République), Turkménistan, Ukraine.
И никъде не е казано, че документите се разглеждат за всяка страна по отделно. Приоритетите са определени и еднакви за всички, а всяка молба се разглежда спрямо тях.
Представяш ли си сега за какво става дума?
Процедурата се превръща все повече в нещо, с което трябва да си много наясно. След това да си наясно със себе си и с това до колко съответстваш на критериите и дали мотивираността ти е достаъчно голяма.

[azzura]

Линко, ако имиграционните във Виена имаха за цел да приемат молбите само на тези, които им трябват, щяха да си съкратят списъка с търсени професии до определена бройка както е по федералната процедура.

[Linko]

azzura, не преиначавай казаното от мен. Никъде не съм споменал думата "само". Разглеждат се всички кандидатури, но вече не по датата на постъпване а по определените приоритети. Затова и казах "да се съсредоточат" върху определени кандидатури.

Та след като заговорихме за приоритети, да кажем точно и кои са те.
Ето какво е записано в Règlement sur la sélection des ressortissants étrangers, R.R.Q. 1981, c. M-23.1, r. 2

§4. Ordre de priorité pour l'examen des demandes de certificat de sélection

22. Les demandes de certificat de sélection sont examinées selon l'ordre de priorité suivant:
a) la demande d'un ressortissant étranger appartenant à la catégorie du regroupement familial et qui, par rapport à un résidant du Québec, est son époux, conjoint de fait ou partenaire conjugal;
b) la demande d'un ressortissant étranger appartenant à la catégorie des ressortissants étrangers qui sont dans une situation particulière de détresse;
c) la demande d'un ressortissant étranger travailleur qualifié lorsque lui ou son époux ou conjoint de fait qui l'accompagne présente une offre d'emploi validée, puis celle d'un travailleur qualifié dont la formation ou celle de son époux ou conjoint de fait qui l'accompagne relève d'un domaine prometteur en regard des besoins du marché du travail selon la Liste des domaines de formation privilégiés et enfin, celle des autres travailleurs qualifiés;
d) la demande d'un ressortissant étranger qui est un travailleur autonome;
e) la demande d'un ressortissant étranger qui est un entrepreneur;
f) la demande d'un ressortissant étranger qui est un investisseur;
g) la demande d'un ressortissant étranger appartenant à la catégorie du regroupement familial non décrite au paragraphe a.

La formation visée au paragraphe c doit avoir été sanctionnée par un diplôme obtenu au cours des 5 années précédant la date de la présentation de la demande ou, à défaut, avoir conduit à l'exercice, à temps plein durant au moins 1 an au cours des 5 années précédant cette date, d'une profession reliée au diplôme obtenu.

Та както се вижда кандидатурата на обикновеният квалифициран работник (без търсена професия) се нарежда по приоритет след:
1. Кандидатите по процедурата за събиране на семейство
2. Кандидатите, които са в бедствено положение в момента. Напомням и какво ще рече това пак според същият правилник:

18. La catégorie des ressortissants étrangers qui sont dans une situation particulière de détresse comprend un ressortissant étranger qui,
a) est, au sens de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (L.C. 2001, c. 27):
i. une personne dont la qualité de réfugié au sens de la Convention est reconnue au Canada par le tribunal compétent;
ii. une personne dont la qualité de personne à protéger est reconnue au Canada par le tribunal compétent ou par le ministre responsable de l'application de cette loi;

b) est, au sens du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés (DORS/02-227):
i. un réfugié au sens de la Convention outre-frontières;
ii. une personne protégée à titre humanitaire outre-frontières appartenant aux catégories de personnes de pays d'accueil ou de pays source;

c) est dans une situation de détresse telle qu'il mérite une considération humanitaire du fait que:
i. son bien-être physique, mental ou moral de même que celui de sa famille légalement au Québec se trouveraient fortement perturbés s'il ne pouvait demeurer ou venir au Québec;
i.1. il se trouve à l'étranger avec un membre de sa parenté titulaire d'un certificat de sélection, et son bien-être physique, mental ou moral de même que celui de ce membre de sa parenté se trouveraient fortement perturbés s'il ne pouvait l'accompagner ou le suivre au Québec;
ii. sans être un résidant du Québec il s'est intégré à la collectivité québécoise et qu'il n'a plus aucun lien significatif avec son pays d'origine ou qu'il représente un apport certain à cause notamment de son emploi, de sa profession, ou de son activité économique ou artistique;
iii. sa sécurité physique se trouverait menacée notamment à cause de risques d'emprisonnement, de tortures ou de mort s'il ne pouvait demeurer ou venir au Québec;
iv. sa demande de résidence permanente est traitée au Canada en vertu de l'article 25 de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés ou de l'article 65.1 du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés, que son bien-être physique, mental ou moral se trouverait fortement perturbé s'il ne pouvait demeurer au Québec et que son renvoi dans son pays d'origine lui créerait un préjudice grave;

d) fait l'objet d'un avis positif quant à son parcours d'intégration au Québec suite à la révocation du sursis des mesures de renvoi vers un pays dont il est ressortissant et a présenté une demande de résidence permanente qui est traitée au Canada en vertu de l'article 25 de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés ou de l'article 65.1 du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés.

3. Кандидатите (водещ или придружаващ), които имат официално предложение за работа в Квебек съгласно регламентираните изисквания.
4. Кандидатите (независимо водещ или придружаващ), които са с търсена област на образование и с приоритетна за разглеждане професия. Изискванията за дипломата да е не по-стара от 5 г. или в противен случай по професията от дипломата да има мин. 1 г. стаж през последните 5 г. си се запазват.
И чак на 5-то място, а ако вземем предвид подточките на 2 т. се получава реално на 12-то или 13-то място, идва редът на обикновеният квалифициран работник.
Като до тук нищо не сме споменали за другите фактори и критерии за селекция. Няма значение на каква възраст са кандидатите, нито колко деца имат, нито пък какво е нивото им на владеене на френски и английски.

[azzura]

Да не забравяме и факта, че за да решат как да третират молбата ти за селекция трябва все пак да отворят плика с документите, за да те сложат на опашката с чакащи нали така?