Всъщност...те вестниците отдавна говорят за изкуственото източване на тези фирми...Ако си "чула" подобна историйка продай я веднага на първия вестник.Плащат "тонове мангизи" за подобни сензацийки,а и ще "избиеш" разликата,а кой знае може и рибата да избиеш.Невероятен кретенизъм.
Някак не бях се вчитала подробно в схемите, пък и въобще не съм предполагала че може да съществува нещо толкова плитко и на гърба на работещите... Не на гърба на работещите, а на гърба на собствениците. Да приемем, че съзаклятието на агенциите е истина и е много по-добре да си контрактор.Joy написа:Всъщност...те вестниците отдавна говорят за изкуственото източване на тези фирми...Ако си "чула" подобна историйка продай я веднага на първия вестник.Плащат "тонове мангизи" за подобни сензацийки,а и ще "избиеш" разликата,а кой знае може и рибата да избиеш.Невероятен кретенизъм.
Да приемем, че и двете. Да кажем, че става въпрос за фирми със солиден дял държавно участие, не са само частна собственост. Но във всички положения, на гърба на фирмата и за сметка на цялото развитие на тази промишленост. Но не може да се отрече и, че някой се обогатява на твой гръб нали? Ти работиш, агенцията прибира до 1/3 от заплащането за труда ти. Просто така, без някой и пръста да си е мръднал. Хипотетично ти би могъл да работиш сам за себе си сключвайки договор с компанията, но ТЦ! Тя не набира такива, а само минали през чичовата фирмичка.Не на гърба на работещите, а на гърба на собствениците.
Тези, при които хипотетично би трябвало да отиде, точно те лапат от цялата работа.Ако няма дял във фирмата, не мога да си обясня защо мъжът ти не е станал контрактор. Или да отиде при собствениците и да им каже как могат да спестят пари.
А защо не е контрактор, това е отделен въпрос. Има подписан договор за задължителна работа определено време и освен това има известен личен интерес.
Lub0 написа:Джой, пак казвам, че на фирмата и е по ефтино да наема хора на контракт, но ако ти наистина го вярваш това, което си написъла за чичовци и т.н., моят съвет е следният:
Родствени връзки особенно при т.нар. екзекютив позиции се обявяват задължително при подписването на т. нар. Code of Business Conduct... Моят съвет е да се обърнеш с информацията, която имаш към твоят народен преставител и после към любимата ти телевизиа/радио/вестник и ще им видиш сметката...
Брей, Любо, има ли нормален човек, който би искал да види сметката на този който му дава хляба? 
.Контракторът пак ще е едни гърди пред някой на договор 
Кви данъци и пенсия му плащат бе Ира? Искаш да кажеш, удържат му от брутото в 25/час.IRA написа:Джой , просто това че фирмата плаща 25 долара на час не значи , че постояният й работник струва на фирмата 25 долара на час. Плащат му данъци, пенсия, ваканции. бонуси, обучение и т.н.. реално може да струва 50 долара на час, че и нагоре.
Едничкото обучение на мъжа ми до сега струва на фирмата 3000, а на мъжа ми -контракт за задължителна работа при тях за няколко години. Колкото повече от 25 д/час и да излиза, просто не можеш да ме убедиш, че може да достигне 60д/час. Няма начин.Аз лично ако знам нещо нередно изобщо не бих им цепил басма, фирмата няма да изчезне, ако махнат ръководството, пък и да я закрият, фирми много, ще си намериш по-добра работа със сигурност
Блазя им на програмистите, кво да кажа...Любо, става въпрос за избор между 2-3 компании и за хора, които се знаят. Или нещо не схващаш? Как ли пък не се е махнало ръководството! Хайде не ме карай да назовавам имена.Знаеш ли Джой, мен пък е трудно да ме убедиш че за една и съща работа разликата в заплащането е толкова голяма и се свежда само до това дали си на постоянно място или на контракт.Joy написа:Кви данъци и пенсия му плащат бе Ира? Искаш да кажеш, удържат му от брутото в 25/час.
