Vij, towa e sigurnoClarissa написа:Anito,
V Canada info da iskash - spored men ako reshat, i maichinoto ti mliako shte izvadiat, i na Lunata shte te nameriat.
Може ли до БГ...
Обичам да преча
Anito, az ne sporia.Az sam ubedena v tova koeto kazvam, a na koito mu se spori da prodaljava.Slava bogu ne go znam ot lichen opit, po 2 prichini:Parvo, strategiata opit-greshka ne e moia strategia.Po-skoro e :"tri pati meri, edin pat reji".anito написа:Sigurno e kakto kazwa6 za mitnicite, TNC, waprosat e koi slujbi imat dostap do towa info i kakto kazwa Clarissa, dali go zasi4at drugite slujbi, niama6ti ni6to ob6to s mitnicite.
Huba kazwa, 4e se zasi4a, Reinmaker (ot li4en opit) - 4e niama problem. Ei towa e sporat.
Eto tuk: http://www.hrsdc.gc.ca/en/cs/comm/news/ ... 16_e.shtml
A Rainmaker kato si poluchi chestitkata da ne zabravi da pocherpi
"Проблемът на света е, че глупавите са самоуверени, а умните винаги се колебаят."
Hei Huba, merci za linka! Sys sigurnost e polezen i malko hora sa naiasno. Mislia che tova mnogo pomaga na temata i na vsichki, koito se interesuvaha.
Ama vij chernia humor si go zadryj: -)) shtoto da chetesh takiva neshta sled dyjd kachulka hich ne e mnogo veselo. Сигурна съм, че повечето съфорумци не са много наясно с правилата и последствията, а не е като да не се съдират да работят и да си плащат данъците.
Ama vij chernia humor si go zadryj: -)) shtoto da chetesh takiva neshta sled dyjd kachulka hich ne e mnogo veselo. Сигурна съм, че повечето съфорумци не са много наясно с правилата и последствията, а не е като да не се съдират да работят и да си плащат данъците.
- Rainmaker
- Мнения: 1108
- Регистриран на: Пон Ное 24, 2003 11:16 am
- Местоположение: Ne se vijda na snimkata.
toia link e dosta cenen
horata si kazvat kakvo triabva da se pravi
Section 55 of the Employment Insurance Regulations provides six exceptions that permit benefits to be paid when a claimant is absent from Canada. These exceptions are:
Up to seven days to:
* attend a funeral of an immediate family member or close relative;
* accompany an immediate family member to hospital;
* visit an immediate family member who is sick;
* undergo medical treatment not available in Canada; and
* attend a bona fide job interview.
Up to 14 days to:
* conduct a bona fide job search.

