Има ли дискринация в Монтреал
-
- Мнения: 44
- Регистриран на: Вто Апр 11, 2006 9:59 am
- Местоположение: montreal
Има ли дискринация в Монтреал
Здравейте! Аз все ощене съм запоРнала да си търся раБота, но от информацията която съБрах разБрах, 4е има дискриминация т. е не ни вземат на раБота Ако става въпрос за оБща раБота - няма проБлем, намира се, но когато запо4неш да си търсиш по професията има доста трудности. Дали, ако си приравним дипломите, изкараме нужните курсове, влезем в ордертие, имаме шансове да си намерим раБота. Какво е вашето мнение по въпроса?
- Леля Екимка
- Диване
- Мнения: 3297
- Регистриран на: Пон Юли 28, 2003 12:38 pm
- Местоположение: град Кралски хълм
- Обратна връзка:
И аз навремето така събирах информация и слушах кой какво ми казва, та загубих година и половина ценно време...
Вместо да задаваш въпроси, опитай са да вървиш по твоята собствена пътечка. Дори да се окаже, че сме с еднакви професии, твоята история ще бъде уникална и неповторима (т.е. няма да е като моята или на който и да е друг).Т
Това за дискриминацията кой ти го каза? Ти уверили се че е истина от собствен опит? Вероятно една от информациите ти е, че задължително трябва да си търсиш работа за минимална работна заплата, защото никой няма да ти даде повече като новопристигнал...?
Вместо да задаваш въпроси, опитай са да вървиш по твоята собствена пътечка. Дори да се окаже, че сме с еднакви професии, твоята история ще бъде уникална и неповторима (т.е. няма да е като моята или на който и да е друг).Т
Това за дискриминацията кой ти го каза? Ти уверили се че е истина от собствен опит? Вероятно една от информациите ти е, че задължително трябва да си търсиш работа за минимална работна заплата, защото никой няма да ти даде повече като новопристигнал...?
Представителна извадка тип "паплач"
Дискриминация няма. Ако си завършила училище тук, знаеш двата езика, имаш 3-5 години екпирианс и имаш кебешко име - нямаш никакъв проблем.
Избийте балъците и тарикатите сами ще измрат!
kurta007 написа: Жени ,ти щом мислиш/макар да стана ясно че не ти се отдава много/ ...
mwanza написа: ако си на социал и деливъри си там форевър.
Със сигурност ще срещташ навсякъде дискриминация след като си събрала 'необходимата информация' и то без да запо4не6 да търсиш работа. Леля Екимка много хубаво го е казала. Абстрахираите се от мненията на другите, набележете си целите и дерзаите. А и нещо важно според мен, отиваики на интервю опитаите се да скриете от погледа си ' Табарнак тъп, аз знам че ще ме дискриминираш сега'. Защото не е приятно да вземеш в екипа някои, които има надменно и враждебно отношение.
Относно дипломи, курсове и т.н. аз считам, че наи-краткия път тук е каналния ред. т.е. ако е необходимо за да упражняжате желаната професия - направете го. По мои наблюдения - опитите за заобикаляне удължават пътя.
Не приемаите мнението ми за заяждане, просто исках да кажа - променете настроиката си и нещтата ще започнат да се нареждат.
Относно дипломи, курсове и т.н. аз считам, че наи-краткия път тук е каналния ред. т.е. ако е необходимо за да упражняжате желаната професия - направете го. По мои наблюдения - опитите за заобикаляне удължават пътя.
Не приемаите мнението ми за заяждане, просто исках да кажа - променете настроиката си и нещтата ще започнат да се нареждат.
Не, няма дискриминация - но трябва поне да си квалифицирана за работата, за която подаваш. Тоест ако се изисква френски, а ти не го владееш, естествено че няма да те наемат - и това няма да е дискриминация.
Тук сме от по-малко от 2 месеца и мъжът ми вече работи по специалността си - владее и двата езика, има американско образование, няма стаж по специалността.
Аз не говоря френски, така че не си търся работа по специалността, защото обикновено се изисква, а нещо странично докато науча езика.
Тук сме от по-малко от 2 месеца и мъжът ми вече работи по специалността си - владее и двата езика, има американско образование, няма стаж по специалността.
Аз не говоря френски, така че не си търся работа по специалността, защото обикновено се изисква, а нещо странично докато науча езика.
- ablood
- Мнения: 10496
- Регистриран на: Нед Авг 28, 2005 2:51 pm
- Местоположение: Montreal
- Обратна връзка:
Дискриминация е грозна дума. Всъщност става дума за селекция. Ако за същото работно място има кандидат с тукашна диплома, с местен опит, владеещ перфектно езика... гориш.
Шансът ти е да започнеш с по-неатрактивен пост, за които обикновенно няма местни кандидати. Натрупай няколко месеца опит преди кофито, пък после хем препоръка от тукашна фирма, хем някакъв френски.
Другия вариант е да минеш на социал, да бачкаш на черно и да ревеш колко си дискриминиран.
Шансът ти е да започнеш с по-неатрактивен пост, за които обикновенно няма местни кандидати. Натрупай няколко месеца опит преди кофито, пък после хем препоръка от тукашна фирма, хем някакъв френски.
Другия вариант е да минеш на социал, да бачкаш на черно и да ревеш колко си дискриминиран.
Ако нямате аргументи срещу мнението ми, моля не подхващайте личността ми.
Личен опит:
1. Стаж в голяма държавна (и много, много франкофонска) фирма. Мениджър и колеги - само квебекви
2. Първа работа - мултинационална компания, англофонска среда, нае ме румънски мениджър, местните бяха двама от 60 души.
3. Втора работа - много голяма канадска фирма, средата в Монреал беше напълно двуезична (без превес на някой от езиците), мениджър кебекуа, колеги - местни, повечето англофони, но разбира се всичките двуезични
4. Трета работа - много голяма чисто кебешка фирма, работен език френски, английския е само в документацията и то ако клиентът го изисква. Мениджър кебекуа, колеги - само франкофони.
За всички тези неща съм минал сигурно около 30 интервюта. Трябва им човек с нужния опит и квалификация, харесваме се, вземаме се. Туй то.
Веднъж ме измести един китаец, защото беше служител на фирмата. Имах възможност да работя по-късно с него - беше поне на моето ниво, ако не и по-добър.
Сами преценете дали има дискриминация.
П.С. Говоря и пиша на двата езика, имам ясно изразен славянски акцент и склонност към прости изречеия с цел избягване на неясноти в комуникацията
1. Стаж в голяма държавна (и много, много франкофонска) фирма. Мениджър и колеги - само квебекви
2. Първа работа - мултинационална компания, англофонска среда, нае ме румънски мениджър, местните бяха двама от 60 души.
3. Втора работа - много голяма канадска фирма, средата в Монреал беше напълно двуезична (без превес на някой от езиците), мениджър кебекуа, колеги - местни, повечето англофони, но разбира се всичките двуезични
4. Трета работа - много голяма чисто кебешка фирма, работен език френски, английския е само в документацията и то ако клиентът го изисква. Мениджър кебекуа, колеги - само франкофони.
За всички тези неща съм минал сигурно около 30 интервюта. Трябва им човек с нужния опит и квалификация, харесваме се, вземаме се. Туй то.
Веднъж ме измести един китаец, защото беше служител на фирмата. Имах възможност да работя по-късно с него - беше поне на моето ниво, ако не и по-добър.
Сами преценете дали има дискриминация.
П.С. Говоря и пиша на двата езика, имам ясно изразен славянски акцент и склонност към прости изречеия с цел избягване на неясноти в комуникацията
Последно промяна от c200 на Пон Мар 24, 2008 3:41 pm, променено общо 1 път.
«Хотели как лучше, а получилось как всегда» - Виктор Степанович Черномырдин
зависи от професията и от политиката на фирмата.
мой познат завърши тук медии с английска филология,перфектен френски и японски.две години по радиа и телевизии никъде не го обръснаха ,даже не го взеха поне за проба ей така като екзотика .накрая му писна от унижения и сега е голям шеф в една Бг. телевизия.
в транспортния бизнес например има компании които предпочитат само местни ,на други трудно се доверяват и ако случайно допуснат чужденец го правят на маймуна и рано или късно се маха.
има обаче други компании ,например като моята в която предпочитат чужденци,чуят ли за местен бягат като дявол от тамян щото са по малко работливи и по приказливи.
за топлите места на държавната ясла е ясно
мой познат завърши тук медии с английска филология,перфектен френски и японски.две години по радиа и телевизии никъде не го обръснаха ,даже не го взеха поне за проба ей така като екзотика .накрая му писна от унижения и сега е голям шеф в една Бг. телевизия.
в транспортния бизнес например има компании които предпочитат само местни ,на други трудно се доверяват и ако случайно допуснат чужденец го правят на маймуна и рано или късно се маха.
има обаче други компании ,например като моята в която предпочитат чужденци,чуят ли за местен бягат като дявол от тамян щото са по малко работливи и по приказливи.
за топлите места на държавната ясла е ясно
Е ка да ти поверва човек като си заседнал в работен ден в форума?bateto написа: има обаче други компании ,например като моята в която предпочитат чужденци,чуят ли за местен бягат като дявол от тамян щото са по малко работливи и по приказливи.
Кога ги праиш тия 50 часа на седмица зад волана, като поне 80 си в форума?
P.S. Чакай че май се изложих. Днес работен ден ли е Quebeshko?
Тясната съветизация в широкия смисъл на думата води до широка идиотизация в тесния смисъл на думата.
Be careful when you follow the Masses! Sometimes M is silent.
Be careful when you follow the Masses! Sometimes M is silent.
Какви тъпи и наивни въпроси, да не вярваш че човекът е стигнал някакси до Канада. Докато си кандидатствала форума не си ли чела? Или изведнъж много болезнен стана въпроса? Мисли си от разстояние че тук се говорят празни приказки, но те сплашиха сериозно на кофи-то?
Като ти гледам постовете, има вероятност да си ми колежка...И в този случай, дискриминацията ще е МНОГО преди да стигнеш до търсене на работа.
Като ти гледам постовете, има вероятност да си ми колежка...И в този случай, дискриминацията ще е МНОГО преди да стигнеш до търсене на работа.