Страница 1 от 1

Казус за работа?

Публикувано на: Пет Сеп 09, 2005 5:39 pm
от Tanita
На социал съм и имам предложение за работа,чрез фирма за набиране на персонал.Ще бъда 3 месеца на изпитателен срок и след този срок евентуално ще подпиша договор с фирмата ,в която ще работя.С фирмата посредник нямам подписан договор,а тя ще ми плаща през тези 3 месеца.Въпроса ми е:
-Ако след 3-ия месец не подпиша договор за работа и не си намеря нова работа веднага,мога ли безпроблемно да се върна на социал?
Само да уточня,семейна съм с две деца ,мъжа ми учи език.

Публикувано на: Пет Сеп 09, 2005 7:14 pm
от krimon
Изпитателният срок си е обикновена практика тук, трябва много да се издъниш, за да не ти подновят договора (ако изобщо е подписан такъв). Тъй че - споко. :) Честито за работата !

Мъжът ти след 3 месеца ще е излязъл горе-долу от курса по френски, те нали ги направиха много кратки - около 4 месеца ?

Аз не виждам причина да не се върнеш към социалната помощ, въпреки че ако те изхвърлят от работа ще можеш да намериш подобна много по-лесно тъй като вече ще си с "канадски опит" :wink:

И за да не бъда само приказваща си раздуваща разни врели-некипели ще спомена, че мои приятели бяха 6 месеца на социална помощ, после работиха нещо си временно и на непълно работно време и после пак се наложи да ползват социал за 3 месеца. И на края на тази одисея им го отрязаха защото жената отиде в университета и така ........ На социалните май им е нужно да им покажеш, че няма вече никой в банката и че не работиш и те включват в системата. Все пак не е хубаво да опираш до тях. Успех :)