BgCanada

За банките сте много прави, пари там не дават. Работата си обичам, но това не ме топли и не ми плаща сметките. За това и искаме да емигрираме в Канада.

Един колега наскоро каза, че безработицата в Канада била 9%. Не знам дали е вярно.

Та, за всяка професия се конкурирате с местни, с матерни англ и фре.
За да ви вземат вас, ще трябва да сте доста по-добри от тях.

Още повече, ако случайно ви липсва конкретна квалификация, която да ви прави по някакъв начин ценни.
Та дали си струва или не да замине човек е винаги субективно и лично. За един е добре, за друг зле.
Има хора, които са имали много висок стандарт в бг. За да си струва да дойдат, трябва много амбиция, да извоюват още по-висок тук.
Има хор, с много нисък в бг. Като дойдат тук, дори и социал и нелегална работа, и мизерно тукашно съществуване им е в пъти по-добре, отколкото супер мизерията, която са били.
Въпроса е вие от кои сте.
Ако имате някакъв стандарт в бг, въпроса е, ще успеете ли да се преборите за подобен в Канада.
Не винаги отговора е 'да'. Зависи от конкретния човек. (И неговите възможности и изисквания/очаквания)

Без да звучи като заяждане, но "работа в банка" от самото начало ми направи лошо впечатление, като описание на професия. Надявам се знаете и можете повече от това. Защото това общо понятие едва ли ще ви донесе какъвто и да е плюс тук. На мен ми звучи като "без образование и знания".
Та, тук няма "ала бала" Нещата са конкретни. Какво конкретно можете да вършите.
И да не забравяме езиците.

Kan_Tangra написа: Без да звучи като заяждане, но "работа в банка" от самото начало ми направи лошо впечатление, като описание на професия.

Аслъ ! Работа в министерство звучи малко по-добре

Работи се каквото има и каквото падне... Целта е, накрая да има какво да се сложи на масата и да се плати наема ... Мечти, амбиции и предпочитания са хубаво нещо но човек е склонен да ги продаде за парички и спокойствие

Аз пък да кажа от друга гледна точка
Човек не бива да прави компромис със себе си ,кой както иска да го разбира
За стотинки и в България може да се работи
Който е бил началник в България заслужава да е началник и в Канада !

myhata II написа:Аз пък да кажа от друга гледна точка
Човек не бива да прави компромис със себе си ,кой както иска да го разбира
За стотинки и в България може да се работи
Който е бил началник в България заслужава да е началник и в Канада !

Аз познавам такива, които в България са началници, обаче не стават и за чеп на каца със зеле. Викаш, ако дойдат в Канада да са със същите претенции? Да, ама те не идват, щото си знаят каква стока са.

Kan_Tangra написа:За да ви вземат вас, ще трябва да сте доста по-добри от тях.

Няма такъв филм!
Винаги се предпочитат хора с местен опит пред новодошли. Независимо колко "добри" са новопристигналите.
Изключения има само за позиции, за които се изискват специфични умения и няма достатъчно местни кандидати.

tonich написа:

Kan_Tangra написа:За да ви вземат вас, ще трябва да сте доста по-добри от тях.

Няма такъв филм!
Винаги се предпочитат хора с местен опит пред новодошли. Независимо колко "добри" са новопристигналите.
Изключения има само за позиции, за които се изискват специфични умения и няма достатъчно местни кандидати.

Над местния опит стои дали ще има някой вътрешен да те препоръча. Ако аз препоръчам на шефа някой новопристигнал като добър специалист мислиш ли че няма да окаже влияние въпреки нулевия му местен опит? Аз например започнах така. Във всяка фирма дори във всеки нейн клон си има особености и дори и да имаш местен опит ще си пак от начинаещите на новото си място. Дори си мисля че шефовете ще са склонни да предпочетат добър новопристигнал специалист готов да започне с по-ниска заплата отколкото вече мързелив и отракан местен тарикат с високи изисквания.

myhata II написа:Аз пък да кажа от друга гледна точка
Човек не бива да прави компромис със себе си ,кой както иска да го разбира
За стотинки и в България може да се работи
Който е бил началник в България заслужава да е началник и в Канада !

Майна, ти стана ли началник вече бе? Айде, натискай и да ни уреждаш там покрай тебе ,че взе да ми тежи вече чука

yahoo написа:Над местния опит стои дали ще има някой вътрешен да те препоръча.

Напълно съм съгласен - препоръка отвътре променя нещата.
За съжаление, не са много новопристигналите, за които има такива препоръки.

В общия случай се гледа местния опит поради ред причини, удобни за работодателя.

Което е напълно естествено и разбираемо.

Ти, ако беше работодател в БГ щеше ли да назначиш с охота новопристигнал китаец, едва разбиращ какво се иска от него и никога невиждал системата ти на работа?

ivanko13 написа:

myhata II написа:Аз пък да кажа от друга гледна точка
Човек не бива да прави компромис със себе си ,кой както иска да го разбира
За стотинки и в България може да се работи
Който е бил началник в България заслужава да е началник и в Канада !

Майна, ти стана ли началник вече бе? Айде, натискай и да ни уреждаш там покрай тебе ,че взе да ми тежи вече чука

Готоо,от чука има ли време да си изравниш дипломата

ablood написа:Което е напълно естествено и разбираемо.

Ти, ако беше работодател в БГ щеше ли да назначиш с охота новопристигнал китаец, едва разбиращ какво се иска от него и никога невиждал системата ти на работа?

Ще го назнача веднага,като знам че ще ми работи като робче за стинки

tonich написа:

Kan_Tangra написа:За да ви вземат вас, ще трябва да сте доста по-добри от тях.

Няма такъв филм!
Винаги се предпочитат хора с местен опит пред новодошли. Независимо колко "добри" са новопристигналите.
Изключения има само за позиции, за които се изискват специфични умения и няма достатъчно местни кандидати.

Не съм съвсем съгласен с това. Всичко зависи от това какво можеш, дали се разбираш с хората (езици и характер) и най-вече дали си честен (парите които ще ти плашат са последния критерий). Има разни "консултанти" дето съветват хората да преувиличават и дори да измилят умения - ама HR не са балами и те хващат и това създава лошо име на имигрантите. Плюс че много хора имат доста високо, неподплътено мнение за способностите си и като им откажат тъсят причината в някаква дискриминация.

myhata II написа:

ablood написа:Което е напълно естествено и разбираемо.

Ти, ако беше работодател в БГ щеше ли да назначиш с охота новопристигнал китаец, едва разбиращ какво се иска от него и никога невиждал системата ти на работа?

Ще го назнача веднага,като знам че ще ми работи като робче за стинки

... Да ама ако ти скапе машина за милиони защото нищо не е разбрал от обисненията ти още ли ще си щастлив?