BgCanada

Аз не мисля,че се заяждаш с мен, а че не разбираш разликата межу груповото РРСП и това което ти си имал.

Вече написах около 10ина пъти, че аз съм имал И групово РРСП.
Във всяка фирма, в която съм бил.
Нещо повече!
Без такова РРСП е невъзможно да се внасят твои пари.
Т.е. смея да твърдя, че няма фирма, която се занимава с пенсионни фондове, и не открива такъв фонд на служителите.

Marto написа:

Kan_Tangra написа:

IRA написа:АЗ нямам Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), аз имам

Group registered retirement savings plans (group RRSPs)

A group RRSP is like a collection of individual RRSPs to which contributions are generally made through payroll deductions. Its purpose is to facilitate contributions to individual RRSPs.

The employer determines who contributes to a group RRSP:

the employees only
the employer only, through a salary increase that is withheld and paid into the group RRSP
the employees and the employer.

Note that business owners and their relatives can contribute to a group RRSP if they are employees of the business and receive a salary.

If you contribute to a group RRSP, you get an immediate tax savings. In addition, if necessary, you can use amounts in a group RRSP for the Home Buyers’ Plan (HBP) This link will open in a new window. and the Lifelong Learning Plan (LLP) This link will open in a new window..

Значи, дефакто, работодателят ти може и да е мачвал,
но фактически, той просто ти е увеличил заплатата, след което вноските във фонда са били правени ОТ ТВОЕ ИМЕ.

Схема, която почти никъде не се среща!

Освен това, това не е ЧАСТЕН план!
Той е групов. Пише си го ясно. Което е точно противоположното на ЧАСТЕН.
Просто не е възможно работодател да внася в частен план.

Да беше прочел ама...

И кой го *** за частни планове - разбира се, че става дума за групови РРСПта, когато работодателя мачва.

Честно, не мислех че можеш да станеш компютърджия с двуцифрено IQ, но предвид тоя и оня недоразумейкото, явно всичко е възможно

А, само да добавя - "дефакто" и "фактически" са синоними, т.е. изречението, в които си ги използвал е и дефакто, и фактически пълна глупост, но не само заради това.

Кво викаш пич, че като напуснеш работа, и ако РРСП на компанията фалира, и ти си прибираш всичките пари ли? ХАХАХАХА, колко много канарчета като тебе останаха с п.....в устата, просто не е истина

umeiko написа:Кво викаш пич, че като напуснеш работа, и ако РРСП на компанията фалира, и ти си прибираш всичките пари ли? ХАХАХАХА, колко много канарчета като тебе останаха с п.....в устата, просто не е истина

Недораз, опа, умейко, би ли обяснил на публиката какво е точно това "фалит на RRSP" за да се посмеем дружно?

Ша ти обясня с прости думи. Взимаш един долар, имагинерен, и казваш на бедните служители: ВИЕ ИМАТЕ ЕДИН ДОЛАР. Ама ша си го вземете когато напуснете работа и ако фонда в който съм го вложил (евентуално) не е фалирал разбира се. Иначе превивайте гръб, и си мислете че имате един долар. Въображаем. И да благодарите за рибките.

umeiko написа:Ша ти обясня с прости думи. Взимаш един долар, имагинерен, и казваш на бедните служители: ВИЕ ИМАТЕ ЕДИН ДОЛАР. Ама ша си го вземете когато напуснете работа и ако фонда в който съм го вложил (евентуално) не е фалирал разбира се. Иначе превивайте гръб, и си мислете че имате един долар. Въображаем. И да благодарите за рибките.

Ясно, продължавай да пушиш това, с което си се напушил тази вечер.

Румене, не знам колко години си работил в щатите, но ако си направил минимум 40 кредита (10 години) имаш право на пенсия и от САЩ. Към март месец всяка година в САЩ получаваш писмо от Social Security Admin, в което ти казват колко кредита си направил до края на предходната година и колко SS пенсия ще получаваш, в зависимост от това на колко години си решил да се пенсионираш - мисля, че трябва да си на поне 62. Според споразуменията м/у трите държави, годините се сумират и ако до времето на пенсия в Канада нямаш 40 години, за да получиш максимално полагаемото, недостигащите могат да се допълнят от Бг и САЩ. Доколкото знам 2-те години казарма в БГ се брои за стаж, ама къде трябва да се ходи и какъв документ де се вземе си нямам представа.

Павел написа:Румене, не знам колко години си работил в щатите, но ако си направил минимум 40 кредита (10 години) имаш право на пенсия и от САЩ. Към март месец всяка година в САЩ получаваш писмо от Social Security Admin, в което ти казват колко кредита си направил до края на предходната година и колко SS пенсия ще получаваш, в зависимост от това на колко години си решил да се пенсионираш - мисля, че трябва да си на поне 62. Според споразуменията м/у трите държави, годините се сумират и ако до времето на пенсия в Канада нямаш 40 години, за да получиш максимално полагаемото, недостигащите могат да се допълнят от Бг и САЩ. Доколкото знам 2-те години казарма в БГ се брои за стаж, ама къде трябва да се ходи и какъв документ де се вземе си нямам представа.

Само 28 кредита. Може би трябва да се върна за няколко години един хубав ден ...

roumensp написа:

Павел написа:Румене, не знам колко години си работил в щатите, но ако си направил минимум 40 кредита (10 години) имаш право на пенсия и от САЩ. Към март месец всяка година в САЩ получаваш писмо от Social Security Admin, в което ти казват колко кредита си направил до края на предходната година и колко SS пенсия ще получаваш, в зависимост от това на колко години си решил да се пенсионираш - мисля, че трябва да си на поне 62. Според споразуменията м/у трите държави, годините се сумират и ако до времето на пенсия в Канада нямаш 40 години, за да получиш максимално полагаемото, недостигащите могат да се допълнят от Бг и САЩ. Доколкото знам 2-те години казарма в БГ се брои за стаж, ама къде трябва да се ходи и какъв документ де се вземе си нямам представа.

Само 28 кредита. Може би трябва да се върна за няколко години един хубав ден ...

Абсолютно - натрупаните кредити не се губят и на по-късен етап можеш да прибавяш още

Едно кратко сравнение между разните му RRSP, DPSP и други нещо-си-SP

https://solium.com/2012/09/27/find-the- ... ion-guide/

speedy мисля , най-доброто сравнение , особено с таблицата в края .
аз също съм с РРСП с matched contributions .
също като ира изтеглих плана за първоначално плащане за апартамент и сега все още умувам дали да връщам или не.
едно нещо не ми е ясно , може би малко встрани от темата :
ако трябва да връщам да кажем по 100 $ на година - мога ли в данъчната декларация накрая да упомена , че от сумите , които сега продължавам да внасям и аз , и фирмата, да ми се приспаднат тези 100 $ като вноска обратно, или трябва да внеса 100 $ отделно от това , която внасяме всеки месец ?

ГРЕшКА

Не е нужно буклвално да ги връщаш, декларираш че примерно , че 100 долара от служебното РРСП отиварт за връщане т.е правищ точно това:

ако трябва да връщам да кажем по 100 $ на година - мога ли в данъчната декларация накрая да упомена , че от сумите , които сега продължавам да внасям и аз , и фирмата, да ми се приспаднат тези 100 $ като вноска обратно, или трябва да внеса 100 $ отделно от това , която внасяме всеки месец ?

Единственото е че данаците ти ги връщат предварително и може да ти се наложи да платиш малко данък.

Както е отговорила Ира, когато попълваш данъчната декларация в края на годината в графата за РРСП има каква част от внесеното през годината искаш да декларираш като връщане на пари по изтегленото за първоначално плащане на жилище.
Доколкото си спомням имаш няколко години в които може да не връщаш нищо. След това имаш минимум който трябва да внасяш и ако не го декларираш като вноска, а всичко ти остане в РРСП-то, то това се счита като доход и плащаш данък върху него.

Пример 1:
Внасяш 1000 в РРСП и декларираш въпросните 100 като вноска по жилището. В РРСП-то като данъчно облекчение ти се считат реално 900 за годината, но все пак си имаш твоите 1000 като обща сума.

Пример 2:
Внасяш 1000 в РРСП и НЕ декларираш въпросните 100 като вноска по жилището. В РРСП-то като данъчно облекчение ти се считат реално 1000, но плащаш допълнително данък на 100 които не си върнал и ти се считат като доход. Отново пак си имаш твоите 1000 като обща сума.

всичко ясно , мерси !