Същото е и положението в частния сектор със собсвениците на фирми, които сами си пишат договорите и се назначават за какви ли не и най-вече за директори. Погледнете и положението на министрите... Те да не би да са с образованието за длъжността, която заемат, ама ще натрупат стаж за това и ако тръгнат да емигрират за Канада ще им дадат точки за стаж. 
Сега вече имате възможност да оплюете и моето мнение... вие сте на ход... докажете, че сте българи! 
Мисля, че мненията се изместиха доста от темата, а и станаха доста лични. Все пак въпроса е какви докумети се искат за доказване на стаж, а не какъв стаж и дали стажа и професията са едно и също?! Ами едно и също са разбира се това, което работиш, това ти е стажа и това ти е професията!!! Какво толкова му умувате, но в Бълхария няма много общо с образованието!!! Това е... Но тук въпроса е друг какви документи за трудов стаж се признават в Букурещ, а те са изредени съвсем риторично във въпроса и как ги проверяват по какъв път. Е, за какво иде реч...?!svetla1313 написа:Здравейте,
Бих искала да попитам миналите вече през федералната процедура с какви документи доказахте трудовия си стаж (договори, трудови книжки, удостоверение от НОИ). И още нещо: имате ли представа как проверяват информацията (телефонни обаждания до работното място или някакви други процедури). Благодаря Ви предварително!
svetla1313 написа:Здравейте,
Бих искала да попитам миналите вече през федералната процедура .... И още нещо: имате ли представа как проверяват информацията (телефонни обаждания до работното място или някакви други процедури). Благодаря Ви предварително!
kill_u написа:Мога да те уверя 10 000 000 000 000 %, че до НОИ Бургас не са изпратили запитване за стажа ми. Казвам НОИ Бургас защото живеех в Бургас.
prace написа:познавам хора, на които са се обаждали до работодателите им за да ги питат дали дадено лице е работило там от еди коя си дата до еди коя си дата.
Чувал съм, че правят допитване до НОИ да видят дали просто си осигурен или до работодателя по телефон, имейл или какъвто и да е там начин за връзка (есетвено, ако ти си посочил такива), но само, ако се съмняват нещо или има някакво несъответсвие в стажа. Ако всичко е изпипано, няма проблем, не се задълбават в стажа, напротив проверяват образованията. На тях държат повече, но как и до каква степен го правят, също не мога да съм категоричен, защото пак само съм чувал. За нас лично нямаме данни дали да са ни проверявали, но в интерес на истината се забавиха доста, почти 11 месеца ни разглеждаха документите. 
Да повярвай ми така е!Lira написа: Ти вероятно си имал дебели връзки в НОИ Бургас, за да знаеш с такава сигурност, че не са ги питали ...?
Тук съм сигурен на 80 % че не са се обаждали, защото ХР където разписаха писмото ми няма толкова много хора които да знаят английски. А тези които знаят са ми приятели и най вероятно щяха да ме питат за какво става въпрос. Ако е било официално писмо непременно е щяло да мине през преводачите с които също съм голям приятел и те щяха да ми кажат. Остава възможността да са звънели на ХР на български и да ги питат. Което също е доста възможно. Но по принцип моя работодател спазва законите и едва ли е дал по телефона такава информация(един вид това са лични данни). Така че е е възможен случая да са им пратили официално запитване на български и те да са върнали отговор. Тогава нямам начин как да науча.Lira написа: kill_u, а на работодателя ти дали са се обаждали?
