BgCanada

NagaQueen написа:Здравейте,

бихте ли дали съвет за следното:
- кандидатствам за работа от България и имам подготвени две резюмета, които изпращам, според позициите:
-- за работа като геодезист (Land Surveyor) (имам образование магистър и много малко стаж като инженер в БГ, а ми се работи по специалността)
-- за работа като Technical Support Specialist Level 2 в софтуерна фирма, за която имам стаж над 2 години, но нямам образование.
Търся работа в енглийската част, IETS overall band: 7.5 от август 2014

Въпросите ми са:
- винаги ли е задължително да се изпраща и мотивационно писмо или само, ако е указано в обявата?
- според вас към коя от двете работни позиции да се насоча и имам по-голям шанс?

Мой колега със стаж от 4-5 години като геодезист, получи job offer и за 4 месеца замина, но при мен при положение, че не признават дипломата, незнам дали си струва.

Предварително благодаря за съветите!

Cover Letter не е задължителен, но в твоя случай е силно препоръчителен, защото това е единствния ти шанс да им обясниш какъв си и какво търсиш. Работодателите по инерция очакват, че си имат работа с гражданин или постоянен резидент на страната и трябва от самото начало да са наясно, че се нуждаеш от работна виза.

Работодателите се интересуват предимно от доказуем стаж по специалността и референции, не от дипломи.
Шансът ти като Tech Support клони към 0 - без образование, малък стаж (не-канадски), тукашни кадри с лопата да ги ринеш ...
Малко по-голям шанс имаш като геодезист, но трябва да търсиш в забутани места, на север, където няма желаещи. И то само ако успееш да ги убедиш, че имаш някакъв стаж. И ако случайно намериш нещо няма да си точно геодезист, а техник, тука Land Surveyor не е професия, а титла, която се получава след лицензиране, свързано с държане на изпити, независимо къде си учил преди това. Реших да видя какво е търсенето в момента и случайно попаднах на това: http://www.immigration.ca/en/land-surveyors.html"
Не знам дали ще ти свърши работа, защото нямаш стаж, нито гарантирам, че не са някакви измамници, но все пак го погледни.
Ще имаш доста по-добри шансове, вкл. и за имиграция по една от процедурите, ако първо поработиш някоя друга година по специалността си.

ПП
Колкото до дипломата ти, няма такова нещо, че не я признават. Работодател ще те вземе без много-много да я гледа, при положение, че го убедиш в стажа и квалификациите си, а ако искаш някой ден да се лицензираш, по-голямата част от дисциплините ще ти се признаят, но ще трябва да вземеш някои изпити по дисциплини, които нямат аналог в УАСГ (това за да те допуснат изобщо като кандитат). Освен това лицензите са провинциални и не важат за цяла Канада (поради факта, че различните провинции имат различни закони за земята и кадастъра).

NagaQueen написа:Здравейте,

бихте ли дали съвет за следното:
- кандидатствам за работа от България и имам подготвени две резюмета, които изпращам, според позициите:
-- за работа като геодезист (Land Surveyor) (имам образование магистър и много малко стаж като инженер в БГ, а ми се работи по специалността)
-- за работа като Technical Support Specialist Level 2 в софтуерна фирма, за която имам стаж над 2 години, но нямам образование.
Търся работа в енглийската част, IETS overall band: 7.5 от август 2014

Въпросите ми са:
- винаги ли е задължително да се изпраща и мотивационно писмо или само, ако е указано в обявата?
- според вас към коя от двете работни позиции да се насоча и имам по-голям шанс?

Мой колега със стаж от 4-5 години като геодезист, получи job offer и за 4 месеца замина, но при мен при положение, че не признават дипломата, незнам дали си струва.

Предварително благодаря за съветите!

Бърз отговор, твоят колега да те препоръча за работа. Тогава веднага ще те вземат с работна виза. И ако устискаш 1година работа, можеш да задвижиш процедурата за перманент резидент и.....5г по късно си гражданин.

umeiko написа:Бърз отговор, твоят колега да те препоръча за работа. Тогава веднага ще те вземат с работна виза.

Това не е лоша идея, но не знам как ще го докара с тоя малък стаж. Освен ако не им изпраска едно фалшиво резюме по почина на братята индийци ... Проблемът е, че някои искат да звънят в бившите ти фирми за reference ...

Айде сега, недей забравяй че говориме за шуро-баджанашката Канада, където нетвъркинга е всичко. Ако те се доволни от неговият колега, и той гарантира за него, веднага ще направят постъпките за наемане, че даже и ръце ще протриват от удоволствие.

Късмет!

Искрено благодаря за информацията и мненията - ще ги взема предвид и ще наблегна на търсенето на работа по специалността, каквото е и желанието ми.
Ще разгледам и линка внимателно - нищо не коства да се пробвам.

Така или иначе очакваме и се надяваме да ни извикат скоро на интервю за селекция за френската част, като крайното ни намерение е да се установим в английската, затова всяка предподготовка е добре дошла.

Процедурата дотяга с продължителността си и търсим и други варианти.

Още веднъж мерси за съдействието!

tonich написа:

Frankenstein написа:...Мисля, че свободно си говоря английски и не се притеснявам от интервюта по скайп и телефон....

Колко свободно говориш английски е доста относително нещо. Изчакай да се появи Павел и да видиш!
Според мен обаче, нивото на английския е най-малкия ти проблем в случая.
Късмет!

Ето ме и мен - английския му е супер

Е, как разбра? Да не му проведе интервю на лични?
Или и той е бил от слушащите програма "Знание"?

Frankenstein написа:До всички съфорумци наясно с нещата от живота. Искам да попитам на прав път ли съм да търся работна оферта от канадски работодател с която да кандидатствам за temporary work visa ? Благодаря предварително и успех на всички.

За визата не се притеснявай, ако работодател те хареса той със сигурност ще се погрижи да я получиш бързо. Важното е да намериш работодател.