krimon написа:... ако трябва да кажа нещо в тази тема само трябва да се хваля Никой за нищо не ме следи - ни работно време, ни почивки, ни закъснения, да не говоря някой да ми надзърта над работата. Ако искам да си взема почивен ден - няма проблем. Няма викове, няма коси погледи, няма обяснения и тормоз .... Като се опре до нещо, което правя или съм правила, само ми се благодари и се обяснява колко е прекрасно Ако трябва нещо да се свърши съм помолена по най-възпитан начин да го направя. Абе чудя се, пу-пу-пу, нещо сигурно не съм у ред, не може да е истина.
А! И при мен е така, спокойно, не си сама много е готино да се работи така, нали малко мотивацията се губи от време на време, но пък с поставянето на един нормален срок за свършване на нещото, за което са те помолили, се оправя работата
Много е важно на каква позиция работиш, сиреч на какво ниво на хранителната пирамида си. Колкото си по ниско толкова повече ще те ограничават и тъпчат и обратно. Също е много важно да си професионалист в това което вършиш, сиреч първите месеци да спечелиш доверието на колегите си и да станеш член на тимът. Защото и тук е както навсякъде по света, никой не обича ръководството на фирмата и шефовете си, така че винаги от едната страна са работниците, от другата ръководството, сиреч работницете се скатават и се прикриват един друг. Също е добре да работиш в средна или голяма фирма, защото там нещата като примерно овътрайм, вканции, бенефити и т.н. са добре регламентирани.
Успех
Lub0 for President!
###############
"Геврек, геврек", викаха децата, без да знаят, че питката е смъртно ранена...
Lub0 написа:Много е важно на каква позиция работиш, сиреч на какво ниво на хранителната пирамида си. Колкото си по ниско толкова повече ще те ограничават и тъпчат и обратно. Също е много важно да си професионалист в това което вършиш, сиреч първите месеци да спечелиш доверието на колегите си и да станеш член на тимът. Защото и тук е както навсякъде по света, никой не обича ръководството на фирмата и шефовете си, така че винаги от едната страна са работниците, от другата ръководството, сиреч работницете се скатават и се прикриват един друг. Също е добре да работиш в средна или голяма фирма, защото там нещата като примерно овътрайм, вканции, бенефити и т.н. са добре регламентирани.
Успех
izmislici
niama znachenie v kakva firma rabotish, ima golemi firmi, kadeto ne e hubavo, ima i malki firmi, kadeto e chudesno
тука портаджийството е издигнато в култ, и то се счита за нещо нормално последния път когато се убедих беше че след запивка в едно заведение навън реших да се облекча и една бабичка се развика така , сякаш и пикаех в устата, събуди поне още две-три къщи, за да им съобщи за тежкото ми престъпление...
благодарско на всички за мненията, и за пикантиите. ха така, туй липсва на някои други форуми. и те се късат ли късат от яд, и злобеят, че даже и кал хвърлят.
Godis написа:Ееей, човек да се чуди къде ги тия капиталисти дето позволяват служителите да им се моткат на свободен режим и да им тече почасовата заплата?
...
samo tezi koito rabotiat za stotinki im se plasta na chas
drugite rabotim na mesechna zaplata+ bonusi+ expense account+ company vehicle+ benefits+ stock options.
Da jiveiat kenefite na Ljubo!
Пристигане в 9 в офиса
до към 9:30 организация за първата почивка за деня, сиреч закуска, кафе и цигара.
10 - 10 и нещо обратно в офиса.
11:30 се обядва до към 12, ако се яде в кафетерията, от 12 до към 13:00 се прави разходка до реката, там има бутане на леда с колкове, като се размрази следва замеряне с камъни по патиците или пък един друг с цел да напръскаш другарчето, замеряне с пръчки и т.н.
Ако се яде на вън, се излиза в 11:30, прибиране към 13:00
към 14:30 пак се пие кафе за около половин час, и към 16:30 по колите и към вкъщи...
Също мачовете по телевизията се следят от няколко души през деня, ако има интересни, като примерно шампионската лига...
От друга страна, ако има големи проблеми, може и в офиса да спиш, но тогава ти се плаща извънредният труд...
Lub0 for President!
###############
"Геврек, геврек", викаха децата, без да знаят, че питката е смъртно ранена...
Пристигане в 9 в офиса
до към 9:30 организация за първата почивка за деня, сиреч закуска, кафе и цигара.
10 - 10 и нещо обратно в офиса.
11:30 се обядва до към 12, ако се яде в кафетерията, от 12 до към 13:00 се прави разходка до реката, там има бутане на леда с колкове, като се размрази следва замеряне с камъни по патиците или пък един друг с цел да напръскаш другарчето, замеряне с пръчки и т.н.
Ако се яде на вън, се излиза в 11:30, прибиране към 13:00
към 14:30 пак се пие кафе за около половин час, и към 16:30 по колите и към вкъщи...
Също мачовете по телевизията се следят от няколко души през деня, ако има интересни, като примерно шампионската лига...
От друга страна, ако има големи проблеми, може и в офиса да спиш, но тогава ти се плаща извънредният труд...
Значи какво излиза - при вас се работи от 10.00 до 11.30 ч., после от 13.00 до 14.30 ч. и след кафето от 15.00 до 16.30 ч.
Общо са около четири часа и половина / на три пъти по час и половина/. И казваш, че всичко извън тези чассове се заплаща като извънреден труд. Ок, така нагледно вече става по-ясно.
Ако трябва нещо да се свърши съм помолена по най-възпитан начин да го направя. Абе чудя се, пу-пу-пу, нещо сигурно не съм у ред, не може да е истина.
последния път когато се убедих беше че след запивка в едно заведение навън реших да се облекча и една бабичка се развика така , сякаш и пикаех в устата, събуди поне още две-три къщи, за да им съобщи за тежкото ми престъпление...
