aneta.stoyanova написа: ↑Нед Окт 13, 2019 9:43 am
Като цяло това с реализацията там е нещото, което най-много ме притеснява. Тук нямам проблем с това, но все пак двете държави са тоално различни и това може би не е показател. Бих се радвала, ако ощя някой сподели наблюдения. Ivan1007 ти с какво се знимаваш и какъв е твоя опит в тази област?
Сондажна геофизика - търсене, проучване и добив на нефт и газ.
Твърдението, че нещо друго, може да е толкова важно, колкото знания, умения и опит и дори по-важно от тях според мен се отнасят за sales, customer service или подобни лаладжийски позиции.
В нашия бизнес има technical sales representatives, но без поне десетина години опит на техническа/инженерна позиция нямаш шанс да работиш sales.
За някой без канадски опит пък мисля, че е изключено. За sales е наистина по-важно кого познават, не какво знаят и могат, но без знания на поне средно ниво, само с лаф моабет не става.
За нови емигранти technical sales априори е изключено - те по правило никого не познават.
Явявал съм се на интервюта, обикновено с HR, не с hiring manager, които протичат почти изцяло с behavioral questions - това е сигурен знак за мен, че аз не я искам тази работа.
Интервюто е двустранен процес и оценяват не само кандидата, но и той оценява позицията и работната среда.
На въпрос за това как работя под напрежение, отговарям, че не работя под напрежение.
Има два случая, в които може да съм под напрежение - пожар или някакво друго природно бедствие или производствена авария.
В този случай обаче не работя, а се евакуирам веднага.
Работя с клиенти директно, често правя front end sales.
Това, което съм установил, че работи най-добре с огромното мнозинство от клиенти е да ги обучаваш и да си откровен с тях.
Под продукта, който продаваме (сервиз, услуги, изследвания) стои мойто име като field engineer и на представителя на клиента на място като witness - не на sales, на мениджъра, на вицепрезидента или президента.
Спечелиш ли доверие на клиента - имаш го почти завинаги, ти и фирмата за която работиш. Доверие се печели с професионализъм и честност.
Загубиш ли доверие, губиш го завинаги и няма значение къде работиш - you are done.